人才理念

    培養和造就一支認同集團文化的優秀管理團隊和優秀員工隊伍，為集團建設提供人才保障，創造人力資源管理品牌。

    我們認為人才是那些認同公司價值理念、具有很高的工作激情、敏銳的判斷力和決斷力、極強的執行能力的人。

    公司堅持人力資源是第一資源的原則，量才適用，因能定崗，運用能上能下的競爭機制，激發員工的潛能和創造力，給人才以成長的條件、價值的提升，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值，使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才脫穎而出。

    翔龍人是專業的，在各個領域內成為專才和職業人士------為此，自我學習和發展完善是相互交流的永遠主題。

    翔龍人是充滿活力的，積極而富有責任感。

    翔龍人是熱愛生活的，生活是因為工作而美麗。

    翔龍人是真誠的、善良的、誠實守信的，每個人都以此美德為驕傲。

    每位員工在各個崗位都是有用之才，我們會充分挖掘每位員工的長處，提供最能發揮特長的崗位，做到人盡其才。

    我們為朝氣蓬勃新一代的不斷加盟而自豪，我們提供的不僅僅是一份工作，她更多是一個夢想、一項事業、一項值得你付出，
需要你用心澆灌的事業。 用事業造就人才，用環境凝聚人才，用薪酬激勵人才，用機制留住人才。